دولت در مرحله جدید طرح رتبهبندی، حقوق فرهنگیان را بهطور چشمگیری افزایش داده است. این تصمیم، بهویژه برای معلمان باسابقه، جهشی قابلتوجه ایجاد کرده و توجه زیادی را به خود جلب کرده است.
🧮 جزئیات افزایش حقوق بر اساس رتبهبندی
مراجع رسمی اعلام کردند که میزان افزایش حقوق معلمان به سابقه کاری آنها بستگی دارد. جدول زیر این جزئیات را نشان میدهد:
| رتبه شغلی | سابقه کاری | میزان افزایش حقوق |
|---|---|---|
| رتبه ۱ | کمتر از ۲ سال | تا ۴۵٪ |
| رتبه ۲ | ۲ تا ۷ سال | تا ۵۵٪ |
| رتبه ۳ | ۸ تا ۱۵ سال | تا ۶۵٪ |
| رتبه ۴ | ۱۶ تا ۲۳ سال | تا ۷۵٪ |
| رتبه ۵ | ۲۴ سال به بالا | تا ۹۵٪ |
این جدول نشان میدهد که دولت به معلمان باسابقه توجه بیشتری کرده است. با این حال، برخی فرهنگیان تازهکار هنوز از وضعیت معیشتی خود ناراضیاند.
💰 میانگین حقوق فرهنگیان در سال جاری
بر اساس رتبهبندی جدید، میانگین حقوق فرهنگیان به شرح زیر است:
- معلم ابتدایی: بین ۱۹ تا ۲۲ میلیون تومان
- معلم دبیرستان: حدود ۱۷ میلیون تومان
- استاد معلم (رتبه ۵): تا ۲۵ میلیون تومان
📝 آغاز صدور احکام جدید حقوقی
فرآیند صدور احکام جدید از خردادماه شروع شده است. بیشتر فرهنگیان احکام خود را دریافت کردهاند. با این حال، برخی گزارشها از تأخیر یا اعتراض به نحوه محاسبه امتیازات رتبهبندی خبر میدهند.
🎯 اجرای افزایش ۵۰٪ فوقالعاده ویژه
دولت تصمیم گرفته است که فوقالعاده ویژه فرهنگیان شاغل و بازنشسته را ۵۰ درصد افزایش دهد. این طرح نیز از خردادماه اجرایی شده است.
🔍 تحلیل کارشناسان درباره تأثیرات افزایش حقوق
کارشناسان حوزه آموزش معتقدند که این افزایش حقوق، گامی مثبت برای بهبود وضعیت معیشتی فرهنگیان محسوب میشود. آنها تأکید کردند که برای تحقق عدالت آموزشی، باید اقدامات بیشتری انجام شود؛ از جمله:
- اصلاح ساختار استخدامی
- ارتقای جایگاه اجتماعی معلمان
- افزایش بودجه آموزشوپرورش
فرهنگیان همچنان منتظر تحقق کامل وعدههای مسئولان هستند تا کیفیت آموزش و عدالت در نظام آموزشی بهبود یابد.
