درحالیکه طبق قانون، حقوق بازنشستگان باید بهطور منصفانه و در چهارچوب قوانین کشور اجرا شود، استان اصفهان بهویژه در حوزه مشاغل سخت و زیانآور در سالهای اخیر با چالشهای فراوانی در این زمینه روبهرو بوده است.
یکی از چالشهای همیشگی کارگران، بهویژه در ماههای پایانی سال، تخلفات گسترده کارفرمایان در پرداخت حقوق و مزایای قانونی است.
واحدهای خرد اقتصادی مانند مطبها، مهدکودکها و کارگاههای کوچک معمولا با چالشهایی در پرداخت حقوق و مزایای قانونی کارمندان خود مواجه هستند.
یکی از گلایههای دیرپای کارگران این است که پشتوانه صنفی لازم را برای پیگیری مطالباتشان ندارند. تشکلهای کارگری بهعنوان یکی از مهمترین ارکان جلب مشارکت کارگران در فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی میتوانند سهم بسزایی در توسعه همهجانبه کشور ایفا کند.
بر اساس آمارها بیش از ۶۰درصد کارگران در کارگاههای کوچک از بیمه محروماند و این موضوع مانع از اثبات اشتغال و دریافت حقوق بیمهای آنها میشود.
موضوع قراردادهای سفیدامضا یکی از مهمترین مشکلات جامعه کارگری است که بسیاری از کارفرمایان با سوءاستفاده از شرایط نامساعد بازار کار، اقدام به انعقاد قرارداد سفیدامضا میکنند.