بایگانی برچسب تأمین اجتماعی
بهای صوریسازی دستمزد؛ هزینه پنهان فرار بیمهای که امنیت بازنشستگی کارگران را تهدید میکند
یکی از موضوعات مهم و بحثبرانگیز در حوزه روابط کار و تأمین اجتماعی، نحوه محاسبه و ارسال لیستهای حق بیمه از سوی کارفرمایان است. گزارشها و مشاهدات نشان میدهد که در برخی شرکتها و کارگاهها، میان مبلغی که تحت عنوان دستمزد مشمول بیمه به سازمان تأمین اجتماعی اعلام میشود با مبالغی که در عمل به کارگران پرداخت میگردد، تفاوت و دوگانگی وجود دارد؛ موضوعی که پرسشها و ابهامات متعددی را برای جامعه کارگری ایجاد کرده است.در این گزارش، با اصغر بروشانی، دبیر اجرایی خانه کارگر استان اصفهان و دبیر منطقه مرکزی کشور، به گفتوگو نشستهایم تا ابعاد قانونی، سازوکارهای نظارتی و زوایای مختلف این مسئله را بررسی کنیم.
صندوق مکمل بازنشستگی؛ وعده رفاه یا فرار از مسئولیت؟
راهاندازی صندوق مکمل بازنشستگی در نگاه نخست، اقدامی برای بهبود معیشت بازنشستگان به نظر میرسد؛ اما از نگاه جامعه کارگری و بازنشستگان، این طرح پوششی برای عقبنشینی دولت از تعهدات قانونی و واگذاری هزینهها به جیب مردم است. بسیاری از کارشناسان تأکید دارند که راهکار اصلی، نه در طرحهای رنگارنگ، بلکه در بازگشت به قانون و ترمیم واقعی حقوق بر اساس نرخ تورم خلاصه میشود.
تحول در نظام مالیاتی: گذار از تنبیه به مشوقهای هوشمند
سازمان امور مالیاتی کشور رویکردی جدید را در پیش گرفته است؛ گذار از ابزارهای صرفاً تنبیهی به سمت مشوقهای مالیاتی برای تحریک رشد اقتصادی و افزایش درآمدهای پایدار دولت. این تغییر استراتژی، پاسخی به بحثهای گسترده درباره کارآمدی نظام مالیاتی و نقش آن در حکمرانی اقتصادی است.
روگردانی از پرداخت سرانه سخت و زیانآور
درحالیکه طبق قانون، حقوق بازنشستگان باید بهطور منصفانه و در چهارچوب قوانین کشور اجرا شود، استان اصفهان بهویژه در حوزه مشاغل سخت و زیانآور در سالهای اخیر با چالشهای فراوانی در این زمینه روبهرو بوده است.