الگوهای مدیریت منابع انسانی در دوران جنگ

وقتی سایه جنگ بر فضای کسب‌وکار می‌افتد، نخستین واحدی که فشار تغییر را به‌طور مستقیم احساس می‌کند، منابع انسانی است؛ جایی که تصمیم‌ها دیگر بر اساس برنامه‌های بلندمدت گرفته نمی‌شود، بلکه باید لحظه‌به‌لحظه با واقعیت‌های تازه سازگار شود.